Tepic, Nayarit, 07 de Abril del 2016

Se llevó a cabo en la Biblioteca Magna de la Universidad Autonomía de Nayarit (UAN), la conferencia magistral “El momento actual de la paridad de género en México” por la Doctora Ana Güezmes, directora de ONU-Mujeres para México, Centroamérica, Cuba y República Dominicana, dentro del Seminario “Visiones, imaginarios y realidades de la política mexicana”.

En su primera visita al estado de Nayarit, la Representante de la ONU-Mujeres de México, Ana Güezmes mencionó, que esta agencia de mujeres es la más nueva en la Organización de las Naciones Unidas (ONU), creada en el 2010 con un reconocimiento a la igualdad y equidad de género.

Señaló, que a pesar de que ningún país ha logrado que la igualdad ante la ley se transforme, en igualdad de resultados, la asociación de mujeres crea cuatro áreas temáticas, la participación en la toma de decisiones; derechos económicos, emprendimiento, empoderamiento económico; eliminar la violencia contra mujeres y niñas; y lo que llamamos la estrategia transversal.

Ana Güezmes dijo, que la igualdad es el principal paso para transformar la mentalidad tanto de hombres como de mujeres en Nayarit y México, “el congreso local de Nayarit tiene el 47 por ciento de presencia femenina, pero aún hay muchos espacios donde debemos avanzar, seguir luchando, por ejemplo en puestos de elección popular y en nivel municipal”, agregó.

La Conferencista mencionó, que la organización ONU-Mujeres crea tres mandatos estratégicos para trabajar en el cambio de los matrimonios infantiles, la discriminación de la mujer, y la aceptación en el ámbito laboral, los cuales son: que los estándares de los derechos humanos se cumplan en la realidad; el desarrollo de programas innovadores que muestran que el cambio es posible; y que todas las naciones unidas, como: fondos, programas, relatorías, mecanismos especiales, se incorporen a la perspectiva de género.

Indicó, que la ONU-Mujeres ha traído buenos resultados en el cambio de perspectiva de la sociedad mexicana y seguirá trabajando hasta alcanzar una paridad de género; añadió, que los sectores donde se debe trabajar más en dicha aceptación es en los empresariales y puestos de direcciones, tanto públicos como privados, “yo diría que es una mezcla de orgullo, porque vemos que cada día hay pasos grandes, respecto a la aceptación de las mujeres, que tengan la misma equidad de género, la lucha es grande y seguirá” concluyó.

 Área de Prensa de la UAN