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Primer encuentro de egresados y empleadores de la MEG
Espacio de difusión, colaboración e intercambio de experiencias entre egresados de la Maestría de Estudios de Género.Tepic, Nayarit, 25 de Octubre del 2022
Con el objetivo de crear espacios de dialogo y reflexión, así como difundir las
actividades y capacidades desarrolladas por las primeras generaciones
egresadas, se llevó a cabo el “Primer Encuentro de Egresados y Empleadores de
la Maestría en Estudios de Género (MEG)”, de la Universidad Autónoma de
Nayarit (UAN).
Manuel Iván Girón Pérez, secretario de Investigación y Posgrado, en
representación de Norma Liliana Galván Meza, rectora de la UAN, señaló que este
programa nació de las necesidades y problemáticas en la comunidad universitaria
y sociedad nayarita, por lo que fue importante atender cada aspecto relacionado al
tema de género, a partir de tener profesionistas egresados que pudiesen abordar
con responsabilidad y pertinencia los temas que de ello surgieran.
María del Rocío Varela, coordinadora de la MEG, explicó que la Maestría tiene
como objetivo formar profesionales altamente capacitados para participar en
diversas acciones diagnósticas, establecimiento de programas de intervención,
implementación de la perspectiva de género en las funciones de los ámbitos
públicos, sociales y privados, así también en la elaboración de proyectos sociales
y de investigación.
Continuamente, explicó que la perspectiva de género es esa herramienta básica
con la cual se puede identificar, cuestionar y valorar la discriminación, desigualdad
y exclusión, así como acciones que deben emprenderse para generar las
condiciones de cambio tendientes a alcanzar la igualdad. Adicionó, que el primer
grupo de egreso, ha logrado incidir en diversos ámbitos, al desarrollar programas
de intervención, diagnósticos participativos sobre noviazgos juveniles, nuevas
formas de integración desde el cine, retos de transfeminismo, entre otros.
Cabe destacar, que en este primer encuentro participó R-Ladies Guadalajara con
el tema “La profesionalización en estudios de género en el campo laboral”,
impartido por Paola Manzo y Nayeli Solís, quienes explicaron que como
organización se dedican a promover la diversidad de género a través del análisis
de datos de distinta índole, buscando una manera de denunciar los análisis
heteropatriarcales, racistas, y coloniales, enfrentados desde datos de políticas
públicas y programas sociales, a través de una postura interseccional y de
transversalidad.
Es importante mencionar, que además se expuso la charla “Retos y
oportunidades. Incorporación de los estudios de género en mi profesión”, a cargo
de egresados de la MEG.
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