Tepic, Nayarit, 02 de Abril del 2019
En la sala de rectores de la Universidad Autónoma de Nayarit (UAN), Jorge Ignacio Peña González, Rector de la UAN, y Luis Manuel Hernández Escobedo, Secretario General del Sindicato de Empleados y Trabajadores (SETUAN), llevaron a cabo el convenio con objeto de revisar y modificar el tabulador salarial contractual aplicable al ejercicio 2019 en un 3.35 por ciento, así como las cláusulas salariales del contrato colectivo vigente.
Ignacio Peña, agradeció la responsabilidad y compromiso con el que se ha manejado dicho convenio por parte del SETUAN, así como a los delegados para negociar un incremento salarial, siempre pensando en el beneficio de los trabajadores y la máxima casa de estudios, que vendrá a beneficiar el poder adquisitivo de los mismos.
De la misma manera, señaló que para este tipo de convenio se concursaba para obtener un fondo denominado política salarial, el cual fue eliminado por el gobierno federal hace unos años, y que era destinado directamente al aumento salarial, lo cual ha generado una situación compleja, por lo que dijo, aprecia la solidaridad de la dirigencia sindical y la comunidad universitaria.
Por su parte, Luis Manuel Hernández, reconoció la voluntad de la administración central para continuar respondiendo a las demandas universitarias, así como a los compromisos contraídos, por lo que, manifestó su solidaridad y apoyo para plantear una ruta que no solamente les permita ir recuperando el poder adquisitivo de los trabajadores, sino también cuidar las finanzas de la institución.
“Somos una universidad pequeña en el país, pero grande en el estado de Nayarit, somos la mejor opción de educación para responder las demandas de la sociedad, y podemos decir con orgullo que lo que ha hecho la UAN en sus 50 años de vida es algo que no cualquiera institución lograría, observándose en cada uno de los 180 mil profesionistas que han egresado, de esta alma mater”, puntualizó
Cabe mencionar, que dicho pago retroactivo se efectuará en la primera quincena de abril del 2019.
Área de Prensa de la UAN.