Tepic, Nayarit, 25 de Marzo del 2019

Jorge Ignacio Peña González, Rector de la Universidad Autónoma de Nayarit (UAN), y Carlos Muñoz Barragán, Secretario General del Sindicato de Personal Académico de la UAN (SPAUAN),  celebraron un convenio con el objetivo de revisar y modificar el tabulador salarial contractual aplicable al ejercicio 2019 en un 3.35 por ciento, así como las cláusulas salariales del contrato colectivo vigente.

Ignacio Peña, dijo sentirse congratulado de haber logrado un acuerdo de manera responsable con el sector docente, para que este no afectara las finanzas de la institución  y de la misma manera mejorara el nivel salarial de los trabajadores académicos, respetando el tope que establece la Secretaría de Educación pública (SEP).

“No podemos quedarnos en un aumento salarial cero, puesto que todo se viene interpretando en pérdida del poder adquisitivo de nuestros trabajadores, esperemos que el gobierno federal tenga la posibilidad de abrir fondos en los cuales concursemos y obtengamos este recurso sin afectar el presupuesto ya establecido para la UAN”, señaló. 

Por su parte, Carlos Muñoz, expresó que dada la situación financiera de la UAN, es necesario que fueran responsables y solidarios con la universidad, acordando un aumento del 3.35 por ciento, en el cual por parte de la asesoría de Juan José Gómez Cárdenas,  secretario de finanzas, fijó una distribución que beneficiara al trabajador docente.

De la misma manera, explicó que en este aumento, con la finalidad de proporcionar a los trabajadores académicos un recurso para la adquisición de artículos de primera necesidad, la universidad cubrirá integrados al cheque correspondiente y sin deducción fiscal alguna el importe del 7 por ciento sobre su salario íntegro.

Cabe destacar, que todas las obligaciones pactadas en el presente documento se retrotraigan al primero de enero de 2019 y que el pago retroactivo se realice en la primera quincena de abril del año 2019.

Área de Prensa de la UAN.