Perfil de egreso
El egresado(a) de la licenciatura en administración
al término de su formación:
§
Aplica el proceso administrativo
que permita eficientar el funcionamiento organizacional
para el logro de los objetivos, optimizando sus recursos con compromiso ético y calidad
humana.
§
Desarrolla e implementa estrategias
para hacerle frente a los desafíos del entorno
competitivo, con base en un enfoque de planeación estratégica y prospectiva, a través del análisis de los
fenómenos socioeconómicos, así como,
sus interrelaciones en los contextos nacional e internacional con responsabilidad social, además, del compromiso ciudadano.
§
Dirige y gestiona las
organizaciones para cumplimiento de sus objetivos, de acuerdo a sus necesidades, a través de habilidades directivas,
para la toma de decisiones y actitud innovadora.
§
Implementa estrategias para la identificación, dotación
y desarrollo de personal de acuerdo a las características y necesidades de las organizaciones públicas y privadas
para tener capital
humano correspondiente con sus objetivos, principios filosóficos, estructura organizacional, cumpliendo con lo
establecido en la legislación vigente con equidad y justicia.
§
Planifica y ejecuta los resultados
estadísticos, metodológicos y financieros; apoyándose
en el uso de las tecnologías de la información y comunicación (TIC´s) que actúan sobre la estructura
administrativa, su funcionalidad que se
aplican en las entidades públicas y privadas, actuando con transparencia y ética.
§
Desarrolla estrategias para la
creación y transformación de las empresas desde
una visión innovadora, mercadológica, al identificar actores claves, gestionando con eficacia recursos
en distintas fuentes
de financiamiento.
§
Proporciona asesoría administrativa
basándose en los conocimientos del ámbito profesional con pensamiento estratégico y entendimiento de la complejidad socio-organizacional; para
proyectar las empresas locales a los escenarios
nacional e internacional y promover alianzas productivas con responsabilidad social y ambiental.
§
Aplica
y planifica el cumplimiento de las obligaciones laborales, mercantiles y fiscales, así como, accesar
y obtener beneficios derivados
de las obligaciones (compensaciones, devoluciones, descuentos,
condonaciones y accesorios).
§
Desarrolla estrategias para la
creación y transformación de productos y/o servicios
para satisfacer las necesidades del mercado objetivo con una actitud para maximizar el desempeño de la
organización adoptando una actitud de responsabilidad social.
