Modalidad
En línea
https://www.ceev.uan.edu.mx
Contacto: lic.admon.publica@uan.edu.mx
Perfil de ingreso:
El aspirante a ingresar a la Licenciatura en Administración Pública, deberá de poseer las siguientes características:
- Conocimientos de cultura general.
- Conocimientos generales de bachillerato del área Económico Administrativo.
- Conocimiento básico del inglés para la comunicación escrita.
- Conocimientos básicos en matemáticas, economía, sociología, historia, filosofía y redacción.
- Habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Uso de las tecnologías de la información y comunicación.
- Manejo de procesadores de texto, elaboración de presentaciones, correo electrónico y navegación en internet.
- Habilidad para el trato con grupos y organizaciones de intereses diversos y que requieren de un manejo formal e institucional.
- Interés en cuestiones de gobierno, bienestar y desarrollo social.
- Capacidad para comprender y analizar textos.
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Facilidad para el razonamiento lógico y análisis histórico de los fenómenos sociales, políticos y económicos y jurídicos.
- Disposición para el trabajo en equipo.
- Responsabilidad y compromiso.
- Apertura para aprender de manera autónoma y autogestiva.
Perfil de egreso
El profesional de la licenciatura en Administración Pública al finalizar su formación, posee las siguientes Competencias Profesionales Integradas y es capaz de:
- Analiza, planea y evalúa políticas públicas y estrategias para el manejo eficiente de recursos humanos, manejo de sistemas gerenciados y presupuestos, que le permitan enfrentar las problemáticas de la realidad económica, político, social y cultural, en los distintos niveles de gobierno. Asumiendo una actitud creativa y flexible frente a las cambiantes situaciones que plantea la dinámica del Estado mexicano y de su régimen federal de gobierno.
- Analiza de forma objetiva la información relacionada con los fenómenos de carácter regional y nacional, el desarrollo socio-económico y la calidad científico-técnica de los recursos humanos, en distintas agrupaciones políticas, adoptando una actitud profesional y de responsabilidad social.
- Elabora propuestas para la solución de problemas actuales (sobresaturación de las nóminas de las instituciones de administración pública, duplicidad de funciones, malos manejos de los recursos públicos, falta de perfiles específicos para los puestos de administración pública, entre otros) que se presentan en las instituciones del Estado en particular, y en México. En instituciones gubernamentales o no gubernamentales de carácter nacional o regional. Aplicando el conocimiento a la solución de problemas concretos y de pertinencia social que le plantee su quehacer ético profesional.
- Asesora en la toma de decisiones gubernamentales y de instrumentación, ejecución y evaluación de políticas públicas en los ámbitos de su influencia de la realidad social, política y económica de la sociedad, así como para permitir la solución de los problemas en las organizaciones políticas. Actuando de manera ética profesional crítica, propositiva.