Perfil de ingreso

El aspirante a ingresar a la Licenciatura en Gestión empresarial, deberá de poseer las siguientes características:

• Conocimientos de cultura general.
• Conocimientos generales de bachillerato del área de Económicas y Administrativas.
• Conocimiento básico del inglés para la comunicación escrita.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Razonamiento lógico-matemático.
• Uso de las tecnologías de la información y comunicación.
• Manejo de procesadores de texto, elaboración de presentaciones, correo electrónico y navegación en Internet.
• Capacidad para comprender y analizar textos.
• Disposición para el trabajo en equipo.
• Responsabilidad y compromiso.
• Apertura para aprender de manera autónoma y autogestiva.

Perfil de egreso

El profesional de la licenciatura en Gestión Empresarial al finalizar su formación, posee las siguientes Competencias Profesionales Integradas y es capaz de:

• Comunicar asertivamente para lograr el trabajo colaborativo que redunde en el logro de los objetivos de la organización a través de la optimización de los recursos de la misma.
• Identificar y comprender los fenómenos socioeconómicos-administrativos y sus interrelaciones con los contextos locales, regionales, nacionales e internacionales aplicando conocimientos teóricos, metodológicos e instrumentales de la ciencia económica-administrativa en un ambiente de investigación y autoestudio, apoyados en el uso de las tecnologías de la información y comunicación.
• Diseñar y evaluar planes de acción que permitan eficientar los procesos en la organización, a partir del diagnóstico e identificación de áreas de oportunidad, integrando las características del entorno, con un sentido reflexivo, crítico y compromiso ético.
• Administrar, asignar y auditar el uso racional de los recursos financieros, humanos, técnicos y materiales, que contribuya a la competitividad, al desarrollo económico y sustentable de la organización tanto pública como privada, para incrementar su productividad con calidad, liderazgo, actitud colaborativa y metas comunes.
• Emprender, desarrollar y proyectar nuevos negocios mediante el diseño, aplicación e innovación de modelos, técnicas y herramientas, en correlación con lo dispuesto en el marco legal de la gestión empresarial, que contribuya al desarrollo social y económico del entorno, comprometido con su medio socio-cultural, respeto por la diversidad y multiculturalidad.
• Coordinar y dirigir grupos de trabajo con habilidades técnicas, humanas y estratégicas, encaminadas al fortalecimiento e innovación de procesos organizacionales.
• Utilizar y aplicar las TIC´s para la optimización e innovación de procesos que facilite la toma de decisiones dentro y fuera de la organización.

Estructura del plan de estudios

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