Administrar con eficiencia y en estricto apego a la normatividad aplicable, la generación de la nómina y la administración del recurso humano como lo son los trabajadores administrativos, manuales y docentes de la UAN; así como la selección, contratación e inducción; la capacitación y actualización constante del personal. Así como verificar los registros del sistema de control de la asistencia, puntualidad y permanencia para contribuir en el cumplimiento de las funciones adjetivas y sustantivas de la Universidad Autónoma de Nayarit.